HORISONT: Kvinnelige ledere og mellomledere på Vestlandet tjener i snitt 221.000 kroner mindre i året enn sine mannlige kollegaer. Det kommer frem i en undersøkelse fra bransjeorganisasjonen Lederne.
Gunn Margareth Lassesen, som er direktør for kommunikasjon og kundetjenester i Haugaland Kraft, kjenner seg igjen i beskrivelsen av lønnsforskjeller, men mener at noen av ulikhetene i arbeidslivet kan være en følge av naturlige forskjeller og ambisjoner mellom kjønnene.
Hun er ikke i tvil om at for dem som vil, er det fullt mulig å oppnå både ansvar og lønn på lik linje med menn.
– Vi som kvinner har et ansvar selv. Vi må stikke oss frem og vise hva vi er gode for, sier hun.
Sammen med Birgitte Wendelbo Johansen i Reach Subsea og Egil Severeide i Haugesundregionens Næringsforening tar diskuteres temaet i denne ukens Horisont.
Hele innslaget ser du i vinduet over.